口コミから見た、良品計画の評判は？
カンパニー通信に投稿された、良品計画で働いている人(直近まで働いていた人)の口コミを年収やワークライフバランスなどカテゴリー別にご紹介します。良品計画の評判を知りたい方はぜひご覧ください。
- 会社名：株式会社良品計画
- 本社所在地：東京都豊島区東池袋4-26-3
- 従業員数：17,652名
- URL：https://ryohin-keikaku.jp
目次
良品計画での年収は？良品計画のワークライフバランスへの満足度
良品計画の福利厚生への満足度
良品計画で働いて満足していること
良品計画で働いて不満に感じていること
良品計画はブラック企業？ホワイト企業？
良品計画の口コミ・評判一覧
Q.良品計画での年収は？
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売員・アルバイト・パート
150万円 ( どちらでもない )
年収、給与に関しては満足はしていません。研修はキメ細やかに行われ、業務に向かうにあたって不安点はあまりありませんでした。しかし、給与に対して求められるサービスの水準が非常に高く、姿勢、表情、言葉遣い、自身の所作一つとっても給与に見合わないなと思ってしまいました。その上、業務時間中は非常に忙しく、顧客から依頼される業務内容も多岐にわたります。自身が顧客側に立った時に、自身と同じ給与で働く他社の店員のサービスを受けた際にあまりに自身のサービスとの違いに愕然とします。その点を踏まえて、自社の給与は非常に低く感じます。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売、接客業・契約社員
156万円 ( とても不満 )
実際働いてみたら、商品は重いし量も多く、それを捌くのに体力をかなり削られます。穏やかとは程遠いです。サービス業なので常に人手不足でやることがかなり溜まります。それを片付けるのは自分しかいないので、常に残業をしなければ終わりません。契約社員ではあるがアルバイトに毛が生えたもので、お給料は時給です。また、他のサービス業に比べて時給がかなり安いです。昇給テストなどありますが、レベルが上がっても給料が10円単位でしか上がりません。時給でしか働いてないのに、売り場責任者にされて責任まで背負わされます。フリーターがどんどん辞めてしまい、サービス業でしか働けない主婦の溜まり場になっています。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・アルバイト・パート
170万円 ( どちらでもない )
業務内容が大変な時があるため、今現在の時給と見合っていないのではないかと感じるときがあります。なので、本音は今よりも時給が上がれば良いなと思っています。給料面を考えると正社員で働いた方がいいのは分かっていますが、出産や子育てを考えるとどうしても時間の拘束が多い正社員では働くことはできないのでそこの部分が難しいところです。そのほか残業はきちんと計算してもらえているので、その部分に関しては安心しています。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・アルバイト・パート
220万円 ( 不満 )
ベースのお給料があまり高くはなく、昇給はありますが一人暮らしをするにはカツカツなお給料だったと思います。勤務時間も7時間だったので余計に稼ぐことは難しかったため、パートで一人暮らしをしている方は大体掛け持ちしている人が多い印象がありました。昇給制度や社員登用制度もありましたが、当たり前に時間がかかるので割と人員の入れ替わりも激しい印象がありました。なかなか社員にもなれないですし、入社後のギャップは割とあるのかなと思いました。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
700万円 ( 満足 )
同世代の同性や、業種を考えば年収は貰えている方だと思っているからです。1年に2回評価があり、評価をベースに昇給（減給）があります。また、評価と業績に応じて賞与の支給もあり、役職別で付与される月数もかわり、段階的に給与があがったという実感があるからです。賞与の支給が全てカットされたのはコロナ禍になってからで、その時も手当は出たので業種の中でも比較的恵まれている方ではないかと個人的には考えています。
良品計画の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート
120万円程度 ( どちらでもない )
年収・時給については、高くはないと思います。正社員よりも大人しく真面目なタイプのパートや学生が多く仕事を多くしている場合もありましたし、理不尽なことはたくさんあったと思います。でも、社割で家具や服を買って無印ブランドを楽しんでいる人が多かったので、給料の額だけではなく形にならない恩恵もあったと思います。給料が安くてこき使われるかと言われればその通りかもしれません。私が勤めた店舗は若い女性ばかりで、結婚したら辞めるという感じでした。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・サービス、小売・アルバイト・パート
200万円未満 ( 満足 )
私にとってスタッフが家族のようで、とても働きやすかった環境だったのと、仕事がとてつもなくハードではないことです。また、教育もしっかりしていて、その人のレベルに沿って昇給することも大いにあり得るので、未来のある会社だと思いました。店舗によって給料やレベルアップ（昇給）のスピードが違うなと感じていたので、他店舗で働く友人と会話をした時に、自分の店舗と比べてしまうことはありました。総合的に見て、これくらいだったらまあ良いかなという感じです。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・小売・契約社員
200万円未満 ( どちらでもない )
私が働いている地域のなかで見ると、比較的給料額は悪くなかったです。社割や交通費全額支給、休暇などもきちんとあり、残業も少なかったので働きやすい環境でした。ただ、業務内容がとても多く、覚えるまでにとても時間がかかりました。自分が担当する商品の特徴の把握、在庫管理、電話対応、梱包、接客など、気を張る場面がとても多かったです。そのなかで繁忙期や土日祝日はとても混雑するので、体力・精神面でもかなりの体力を使いました。そのことを考えると、繁忙期の手当や休日手当がもう少しあると良かったです。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・店舗販売スタッフ・契約社員
200万円未満 ( 満足 )
契約社員で、週4日、1日7.5時間の勤務という契約でした。勤怠の管理はPCで非常にきちんとされており、正社員スタッフが毎週のシフトをしっかり管理してくれていました。家庭の事情による有給取得などにとても理解がある職場で、急な欠勤についても対応してくれありがたかったです。決して高くは無い時給契約でしたが、残業については1分単位で集計されていたので、夜に残業がある場合でも大きな不満無く安心して働けました。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
400～499万円 ( 不満 )
残業や休日出勤もあり、仕事量の割に基本給が低かったです。残業代で何とかなりましたが、店長クラスになると残業代も出ません。また、全国転勤なのに家賃補助もなく、地方に行くと残業も少なくなるので、残業代が必然的に減り貯金もなかなか出来ませんでした。また、通常の店舗に社員は2～3人で他はパートとアルバイトになります。仕事は販売だけでなく売上管理、教育、採用、売り場作り等多岐に渡ります。人間関係も相談にのるなど、給料に見合った仕事量ではありませんでした。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・契約社員
400～499万円 ( どちらでもない )
時給は他の販売の仕事と同じくらいの時給でした。でも、労働時間が普通なら8時間だけど、無印は7.5時間でした。休憩もしっかり取れてホワイト企業でいいですが、30分働くのと働かないのとでは1ヶ月にするととても大きいと思いました。できれば8時間労働で働きたかったです。あと、私が働いてたところは、海外のお客様がほとんどのお店だったのでとても忙しかったです。なので、もうちょっと時給が高かったら嬉しかったです。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・接客販売・契約社員
200～299万円 ( 満足 )
業務内容との釣り合いはとれていると感じます。転居を伴う異動はないですし、以前の会社よりもワークライフバランスは格段に良くなりました。本社員(正社員)との待遇は違いますが、責任の範囲も異なるので個人的には納得できる範囲かと思います。とはいえ店舗での役割や業務内容は任せてもらえることも多く、学べることも経験も多くあります。微々たるものではありますが、昇給もありますし、ガツガツ稼ぐよりも、好きなことや得意なことを活かせるので満足しています。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売職・契約社員
200万円未満 ( どちらでもない )
求人募集は契約社員でしたが、実際の扱いはフルタイムのアルバイトだったため、時給制で残業もあまり行っていけない雰囲気だったので給料が少ないのも職位を考えると仕方ないと思いました。ですが、店舗で働くスタッフはほとんどアルバイトで、店舗があってこその商売だったため、それを支えるスタッフの待遇をもう少し改善してもいいのではないかと思う事も少なくありませんでした。言ってしまえば「無印良品が好き」という人を集めて低賃金で働かせいると思う事も少なくありませんでした。重労働のことも多く、女性が多い中大変な作業も少なくなく、私の所属していた店舗では男性スタッフがいないため頼ることもできませんでした。一番大変だったのは、3mほどの高所にはしごで重い棚板を持ちながら登り、取り付ける作業を一人で任されたこともあり、それが頻繁に行われていたため正直給料と作業が見合っていないと感じる時もありました。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売・正社員
300～399万円 ( どちらでもない )
給料は多くはありませんが、店舗の業務はそれほど高度なスキルは必要ないので、業務内容に対しては妥当な金額だと思います。ただ、新卒は優秀な人材が多いので、学歴からすると給料に見合わないと感じる人も多いと思います。人材の無駄使いをしている印象がありました。ステップアップに伴う給与の伸び率も、他の企業の新卒組と比較すると決していいとは言えないと思います。とはいえ、小売業界のなかではユニクロの次に高水準の給与だと思います。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・サービス業・契約社員
200～299万円 ( とても不満 )
給料に見合った仕事量ではないためです。契約社員ですが1人あたりの仕事量が多く、「無印が好き」だけでやっていくことはかなり難しいと思いました。接客はもちろん、荷受をさばくこと、商品の品出し、お客様の承り、配送梱包など、様々な業務の責任を背負っています。そのため、1日にたくさんの量をこなさないといけないことが分かりました。また、クレーム対応、お申し出などもまずは私たちが請け負います。様々な視点から見て、今のお給料では辞めていく人が多いと思います。
良品計画の評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・物流
400～499万円 ( 満足 )
以前は全く別の仕事に就職していた為、現在の給料よりも遥かに安月給だったので、旦那と休みの日に遊びに行ったりする時間も取れずという事も頻繁にありました。その為、家賃を支払うと光熱費、携帯料金を支払う事が出来ずに仕事が休みの日に単発の日雇いで仕事に行き、金銭的に厳しい時そうやって助け合ってきました。しかし、今ではこちらに就職してくれたお陰でお互いに特に生活に困ることも無いですし、趣味に使うお金も有るので現在は不満は無いです。転職をしてくれた旦那に感謝しています。
妻から見た良品計画の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・販売員
300〜399万円 ( 不満 )
主人は、30代後半ですが、良品計画は大手企業なので、もう少し、給料を上げてほしいです。朝早くから、夜遅くまで働いている日もあるので、もう少し高くても良いんじゃないかと思います。ボーナスなどは、出ますが、毎月の給料は少ないです。
妻から見た良品計画の評判・口コミは？Q.良品計画のワークライフバランスへの満足度
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売員・アルバイト・パート
とても満足
シフトを提出する際に、基本的に自身の希望は通ります。学生や子育て中の社員にも配慮があり、時短勤務も柔軟に対応してもらえます。原則、残業は推奨されておらず定時で退社ですが、仮に残業をした際は1分単位で給与が発生します。しかしながら、あくまでもこれは理想であり、アルバイト程度であれば理想通りに働けますが、仕事の出来る者、社員ともなるとなかなか理想通りに働くことは叶いません。定時で退勤する為には自身のスケジュール管理が必要となります。時間内に与えられた課題を完遂するために努力をする必要があります。残業した給与は支払われますが、会社が残業を推奨していない為、あまりに残業が続くと指導が入ります。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売、接客業・契約社員
とても不満
人手不足なので社員も大変そうです。時給が安いせいで学生のアルバイトも入ってこないため、一人に対してのやることや責任が重すぎて時間内で終わらないことが多い感じです。常に1時間酷いと2時間程度の残業があります。シフト制なので、休み希望を出してもどうして休むかまで聞かれるためかなり休みにくいです。社員は異動で本社に戻ると普通の会社のように土日祝日休みや長期休暇もあります。学生もテストや就活があったとしても規定の日数を出なければいけないので、融通が利かず辞めてしまうことが多いです。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・アルバイト・パート
満足
現在妊娠中ですが、体の負担を考えてワークスケジュールを組んでいただいています。その時その時の体調を気にかけてくれているので、無理のない範囲で業務ができていると感じています。全体を見ても誰かにすごい負担がかかっているという印象はありません。いるスタッフでそれぞれの担当の中で分担して一人の人に仕事が集中しないようになっていると思います。休憩もしっかり時間通りに取れていますし、その時できなかった業務は次に回したり別のスタッフに取りついでいます。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・アルバイト・パート
不満
商品のディスプレイの変更や入れ替えがあったりすると、遅番はどうしても残業がありました。最終的には社員が様々なチェックを行うためパートは途中で帰っていいよと言われるのですが、やはり社員一人で仕事をさせるのも心苦しいところがあり、結局一緒に残業することが多々ありました。学生パートのスタッフはあまり残業できない子が多かったので、その分フリーターのスタッフ等が残って仕事をすることが多かったです。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
不満
ここ数年、店舗の人件費を抑えられていますが、システム面などの状況が改善しないため働くスタッフの人員が負担が増えています。なかなか定時退勤ができなかったり、業務量が減らないことがストレスです。まとまった休みも正直なところ取りづらくて、それに対する支援がないのも良くないと感じています。休みは疲れ果てて動けないことも多いのと、ここ数年休職者が増えているのも同様に感じている方が多いからではないかなと思います。
良品計画の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート
どちらでもない
私自身は残業もしていませんし、常勤ではなく週3日程度のパートだったのでお客さんのような立場でした。でも、社員や常勤のパートはワークライフバランスも何もなかったと思います。とにかく体育会系で無印大好きというような人以外残らず、公私混同しているところが多く見受けられました。体力的にも家具の組み立てや移動、シフト勤務、売場替えなどが多くてきつい仕事ですが、それが楽しいという人が多かったと思います。休みの日もお洒落して店舗に来る人が多かったです。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・サービス、小売・アルバイト・パート
どちらでもない
将来の夢のために働きながらお金を貯めていたので、仕事が忙しくなっても給料がもらえるなら仕方がないと思っていました。セールの期間は残業が多くなったりしがちでしたが、好きな商品に囲まれて働けていたので頑張れました。欲しいものに囲まれてた環境なので、新商品が出ると買い物をついついしてしまいます。そこが弱点でした。職場のレクリエーションも定期的にあるので、自分で収支の管理をしっかりしていた方が良いです。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・小売・契約社員
満足
私は閉店作業まで仕事をしていましたが、残業はほぼありませんでした。仕事が多少残っていても、他のスタッフとの配分を確認して、次の日の業務に回すことができました。研修が3か月ほどあったのですが、3か月ではとても覚えきれない仕事内容だったため、研修が明けてからも分からないことだらけでした。ですが、先輩スタッフのサポートが手厚く、落ち着いて業務に取り組むことができました。風邪などをひいたときの早退、欠勤の対応も素早く、すぐに休むことができました。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・店舗販売スタッフ・契約社員
満足
セール時期や季節ごとの商品の入れ替えなどで残業が発生することはよくありましたが、あらかじめ目処をたてて一人に大きな負担が集中しないよう気をつけてくれていました。また、あまりに長時間の残業にならないように正社員スタッフがいつも気を配っていてくれていたのは嬉しかったです。家庭の事情などで残業ができない時でも、自分で時間内の仕事を調整して相談するなど、ワークライフバランスという点で考えると非常に風通しのよい環境でした。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
不満
忙しい都市部の店舗だと残業は当たり前です。それに対して本部からは、残業を減らせとの指示なので、パートやアルバイトは定時に上がらせていました。そうすると社員は残業や休日出勤もすることがあり、遅番だとアフターファイブはありませんでした。店舗勤務だとシフト制で人数の少ない日や急な欠勤の時は穴埋めで出勤になるため、予定も組みにくく、プライベートも予定が立てられませんでした。私自身が女で30歳を越えたこともあり、結婚を意識しだしましたが、出会いも時間も取れませんでした。また、急に地方に異動になると尚更恋愛も難しかったです。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・契約社員
満足
最初の時は残業も30分ほどしていました。売り場替えなどに使える時間がなくて、終わらないことが多々ありました。しかし、途中からあまり残業してはいけませんと上から声がかかり、残業が減ってしまいました。減ったのは嬉しいですが、お給料が減ってしまうのは嫌でした。残業30分くらい毎日してお給料を稼ぎたいと思いました。他のブラック企業は1日にすごい時間の残業をしてるので、すごくいい会社なのかなと思いました。なので満足しています。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・接客販売・契約社員
とても満足
早番と遅番の2シフト制なので一見辛いかと思いましたが、慣れると生活のリズムは作りやすいです。早く帰れる日と朝ゆっくりできる日があるので、日によって家事や自由時間の過ごし方を変えています。有給はタイミングによりますが、繁忙期を避ければ比較的とりやすいと思います。そういった意味でもメリハリをつけて働くことができますし、「働くために生きる」みたいな感覚は一切なく、かなりストレスフリーで健康的に過ごしていると思います。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売職・契約社員
とても満足
残業はほとんどなく、世の中で働き方改革が広まってからは会社としても残業を更に減らす方向で取り組んでいました。店舗によるとは思いますが、私が所属していたところでは残業が発生する場合は何分まで残業すると上司に報告しなければ残業できませんでした。ただ、残業を減らす取り組みを行うからと言って、仕事量が減るかといえばそうではないことも感じられました。また、休日出勤を行うこともなく、シフトは曜日固定だったため人が少ないから無理やり出勤しなければならないなどは全くありませんでした。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売・正社員
とても不満
店舗はかなり肉体労働でハードワークです。帰る時間も遅く残業が多いです。異動もあり、店舗次第では通勤時間が長くなることもあります。家庭のある人は、仕事の日はプライベートの時間も気力もないことは多いと思います。本部の場合はワークライフバランスが保てると思うので、店舗の社員は扱いに差を感じることがあります。残業の内容は本部からの指示が過剰なため、発生することがほとんどです。ただし最近は業務がスリム化しているので残業も少ないかもしれません。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・サービス業・契約社員
どちらでもない
仕事量などに関しては繁忙期、閑散期の差が激しいので、忙しい時期はサービス残業が当たり前になっています。逆に閑散期はサービス残業はほとんどなく、定時に帰ることができます。こういう点でサービス残業はまちまちなので、満足度はどちらでもないを選択しました。ただ、働いてお金を稼ごうと思っている人にとっては、定時退社を前提としている会社なので、その中で毎回サービス残業していくということはなかなか難しいと思います。
良品計画の評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・物流
とても満足
職業が物流になりますので、どうしても仕事の忙しい日と物凄く暇になる日の波が激しい為、最近は物量がとても多く、上司からも早く切り上げて上がってと言われることも多々ある中、12時間以上の就業は頻繁にあるので帰宅して一緒にご飯を食べたり、就寝したりする時間が削られてしまう不満がお互いにあります。逆に休暇に関しては凄く取りやすく不満はそこまではないです。強いていうならば、休む為に会社を電話を入れるのですが、旦那の所属している自分の場所まで伝達が行き届かないことは良くあるので、そちらが不満の理由です。
妻から見た良品計画の評判・口コミは？満足度：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・販売員
どちらとも言えない
店舗で、販売員として働いていますが、スタッフさんの数が多い様で、一応休みは取れます。有給もしっかり、使うことができます。正社員でも、残業代が出るという点は、嬉しいです。ボーナスも出るので、その点は満足です。販売員という職種柄、土日や、祝日に休むことは、なかなかできません。今は夫婦2人なので、それでも問題ないのですが、将来子どもが生まれたときには、土日休みの安定した会社に勤めて欲しいという、願いはあります。
妻から見た良品計画の評判・口コミは？Q.良品計画の福利厚生への満足度
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売員・アルバイト・パート
とても満足
週に数日、数時間の勤務しかしていないアルバイトにも有給が与えられます。その他、一定時間を越える勤務時間を働いている社員に厚生年金に入ることができます。育児休暇も認めれており、社員に女性が多いため、非常に助かります。その他、社員割引で自社の商品を購入することができます。衣料品、生活消耗品、家具など生活に密着した商品が多いため、生活にゆとりが出ます。自社で経営しているホテルへの宿泊費も割引で利用することが出来て大変満足しております。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売、接客業・契約社員
とても満足
福利厚生については大きい企業なのでかなりしっかりしています。一定の条件をクリアすれば社会保険や厚生年金に加入出来ます。産休や育休制度もしっかりしているので、そこは不安がありません。介護休暇もあるそうです。男性の社員が育休を取る場合もちょくちょく見受けられます。仕事復帰した後も時短で働けるので、小さい子供がいる人にはいい制度です。病気になった場合休職制度もあるので、活用する人も多いと思います。コロナで休業した場合でも休業手当が出ます。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・アルバイト・パート
満足
以前福利厚生がしっかりと整っていない会社に勤めていたので余計にそう感じるのだと思いますが、有給の取得回数や休職制度などはっきりとしていて何かあった時は制度を利用できるため助かっている面があります。一般的に定められている福利厚生はもちろん、アルバイトやパートにはありませんが社員は特別な有給休暇があるようで積極的に取得している印象です。コロナ関係の休暇もしっかり取れるようになっているので、充実している方なのかなと思っています。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・アルバイト・パート
どちらでもない
正社員、またパートナーというある一定の時間働くパートスタッフの福利厚生はしっかりしていたと思います。報奨金の制度や従業員割で洋服など様々な家具など割引で買うこともできましたし、スタッフは基本自社商品の洋服を着ての勤務だったので割引を使用してたくさん購入するスタッフも多々いました。休職制度もあり、主婦の方や様々な年代のスタッフがいるため、すごく働きやすい環境は整えられていたのではないかと感じておりました。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
どちらでもない
ものすごく悪くはないですが、よくもないと個人的には感じています。パレット系の共済組合ですが、あまり利用したことはありません。ただ、家族が亡くなった時の見舞金などはありがたく利用しました。制度の周知があまりされていないように感じていて、知らない人、理解できていない人は損をすると部下をみていて思います。もっと福利厚生が充実している企業はたくさんあると思うので、個人的には入社の決め手にはならないなと感じます。
良品計画の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート
どちらでもない
福利厚生は普通だと感じます。店舗の月予算を達成した時はアルバイト含めスタッフ全員に3000円が加算されます。また、無印商品の社割が一番の福利厚生ではないでしょうか。家具や家電など単価が高い物を社割で割引してもらうと割引金額も結構高くなります。無印の家具などが好きな人にはお得ではないでしょうか。ただ、私が長く働いている中でおかしいと思った点は、長年働くパートの女性が妊娠したら会社を休むか辞めていきますが、正社員の女性には有給の長期の出産休暇と育勤制度が適用されることです。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・サービス、小売・アルバイト・パート
どちらでもない
入社した時に会社指定の保険に加入しました。健康診断やストレスチェックが毎年あったので、問題ないと思います。とても助かっていました。保険に付属のベネフィット（保養所やテーマパークの割引）があるようでしたが、一度も使ったことがありませんでした。納付の詳しいシステムは分からないですが、働いていた当時、市民税の納付書が毎回自宅に届いていたため、それだけなんとか天引きにしてもらえないかなと思っていました。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・小売・契約社員
満足
福利厚生は整っていました。女性が多い職場だったので育児休暇や産後休暇もあり、安心して働ける職場だったと思います。入社時に、一度退職してもまた働ける「カムバック採用」があると聞いたときは、とても優しい企業だなと魅力を感じました。社会保険も完備しており、交通費も全額支給でした。わたしは電車通勤だったので、交通費支給に上限額がないというところがとても魅力的でした。福利厚生がしっかりしている会社は安心して働けるので、居心地がよかったです。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・店舗販売スタッフ・契約社員
満足
商品の社員割引はとても助かりましたし、子どもが小学校に上がる時には祝い金ももらいました。福利厚生に関する情報も、逐一きちんと正社員の方が情報を提供してくれ、希望すれば気兼ねすることなく利用できる環境でした。ただ、契約社員だと適用されないものも多くあったと思うので、それほど充実していたという感覚はありませんが、生活用品をあつかっていたため、それらが社員販売で購入できるだけでも大きなメリットで、満足していました。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
どちらでもない
東証一部上場企業でセゾングループという事もあり、福利厚生は充実している方だと思います。女性が多い会社という事もあり、育休産休を取りやすい職場でした。また、休職している社員に対しても丁寧に対応をしていて、復帰も手厚くサポートしてくれました。様々な施設やサービスを利用できたり、懸賞に応募できました。全国転勤があったので、会社が契約している業者を使って物件も直ぐに探して契約することは出来ましたが、ただ転勤の手当や家賃補助は無かったので、その点ではまだまだだと思います。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・契約社員
満足
福利厚生はいい方だと思います。しっかり産休と育休もあるので安心して働けます。産休、育休を取っていた主婦の方も、子供さんが大きくなって仕事に復帰されている方が多かったイメージです。マタハラ、セクハラもないイメージです。体調が悪くて休んだ日は、残っていた有休を使用してくれました。最近の企業だと有休を取らせてくれなかったり、勝手に使用されるところがあるので、有給も自分の好きな時に取れるし、他の企業に比べたらいいと思います。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・接客販売・契約社員
どちらでもない
福利厚生については必要最低限の内容といっていいのではないかと思います。ただ、自社製品が社員割引価格で購入できるのはメリットと言えるかと思います。勤務時は無印良品の服を着用しますので、衣服の割引もあります。また資格手当も幅広い資格に対してありますが、こちらは対象の資格が多すぎて、それぞれの手当がものすごく低くなってしまっているように感じます。業務との関連も深く専門性の高いインテリアコーディネーターも月1,000円など…。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売職・契約社員
満足
基本的な福利厚生はもちろんあり、（厚生年金・社会保険等）有給も1か月前に申請すれば取ることができました。ただ、パートで働いている人は店舗との労働契約を結んでいるため、有給は店舗社員の都合やシフト上の都合に関わるので、社員によっては好きなタイミングで取ることが出来ないなどは見受けられました。契約社員は(株)良品計画との労働契約を結んでいたため、シフトの都合上取れないなどはなく、基本的には繁忙期ではない限り取得出来ました。これも完全に店舗によって変わると思います。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売・正社員
どちらでもない
退職金無しで給料に含まれています。家賃補助が出るようになったので、だいぶ改善はされてきました。何かプラスで楽しめる福利厚生はほとんどありません。パレット共済会というものに加入しており、ディズニーランドの割引券等、微々たる補助があります。また、あったとしてもそれを活用できるだけの機会はないと想像します。基本的な社会保障はもちろん完備されています。人事の対応が良いので、困ったことは相談しやすい環境があります。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・サービス業・契約社員
満足
契約社員でも手厚い福利厚生だと思います。通勤手当は全額支給されるし、積極的に有給休暇を取るように言われています。おかげでシフト制ですが、他の会社より有給を取りやすい環境で働いていると思います。雇用保険、健康保険、厚生年金保険は加入されるので、契約社員でも安心して働くことができます。最近では育児休暇も取得できると聞いたので、働く人にとってはありがたいものがたくさんあると思います。
良品計画の評判・口コミQ.良品計画で働いて満足していること
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
商品に詳しくなれる
お客様に商品を説明するという役割を持っているため、自然と商品には詳しくなります。すると、商品の持つ「わけ」や会社の伝えたい考えが分かってきます。単に商品知識が増えるだけでなく、生活全般への繋がりを感じられるからです。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
実力主義
私は入社一年目で、自らの実感としてはまだあまりないですが、店舗での社員から店長、本部や海外事業部への出世は実力主義であることが特徴だと思います。歳を重ねても仕事ができない人は希望する部署へ配属されることはないと聞きました。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売・準社員
仕事の量が的確で働きやすい
一般的な働き方としては、与えられた仕事や作業をする際「大体これくらいを目標にしよう」というあいまいな時間制限になりがちですが、こちらでは社員が決めたワークスケジュールというものがあります。その日の出勤者の人数、時間帯に応じて細かくスケジュールを組めこまれた紙が貼っており、早番、中番、遅番のそれぞれの出勤者の行動が分かるようになっています。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売・準社員
人間関係が良好
どこの店舗に行ってもそうですが、何故かほんわかとした優しそうな人ばかりが働いています。仕事をする上で、何か頼み事をしたりお願いをするとき気を使うこともあまりなかったので、親しくなる人もいて働きやすかったです。
良品計画の評判・口コミ40代(女性)・販売職・準社員
仕事を任せて貰える
私は今の会社に就職して３年ほどですが、とにかく何もかも自分でやらなければいけないことが多くて時間の経つのが早くて足りないぐらいです。人と接することが好きなので選んだ会社ですが、担当の売り場を任されれるようになってからは、ディスプレイ替えをして商品が売れたりするととても嬉しいです。もっと頑張ろうという気持ちになります。そういうところがやりがいなんだと思います。
良品計画の働きやすさ・評判は？40代(女性)・販売職・準社員
残業代が１分単位で付く
どうしても忙しくて、なかなか自分の仕事が時間内に終わらない時も頻繁にあります。なるべく残業をしないようにと言われますが、やむを得ず残業になる時は１分単位で賃金に反映されるところが良いと思います。だからといってダラダラ作業をする訳では無く、３０分で終わらせるとしっかり目標をもって行動することが大切なんだと思います。
良品計画の働きやすさ・評判は？20代(女性)・販売スタッフ・契約社員
同僚がみんな良い人だった
店舗にもよるとは思いますが、私の務めていた店舗では同僚がみんな良い人で、和気藹々としていました。基本的に社員は数年で他店舗に異動するため、たまに気の強い社員が来ることもありましたが、気づいた時には異動でいなくなっているのでそこまで気になりませんでした。長年勤めている主婦の方々や契約社員(パートナースタッフ)の方が多く、業務も社員からよりその人たちから学ぶことが多く、丁寧に教えていただき楽しく仕事ができました。
良品計画の働きやすさ・評判は？20代(女性)・販売スタッフ・契約社員
社販がある
業務中に制服として着る衣料品は半額で買えます。紳士用でも婦人用でもどちらでも着るのであれば値引きされます。また、ファミリーセールの期間中だと、食品は10%off、生活雑貨は15%offで買えるので、日頃から無印の商品が好きな人にはとても良い環境だと思います。新商品が発売されても情報をいち早く入手できるので、テレビや雑誌で紹介された人気商品は売り切れる前に購入できます。
良品計画の働きやすさ・評判は？30代(女性)・販売・契約社員
会社の成長性
会社としてはどんどん成長していってると感じられ、たくさんの研修もありますが、自分自身の成長も日々感じられて満足できる仕事だと思いました。その中でも特に満足できたのは、しっかり有給休暇も消化できた点です。繁忙期には難しいですが、しっかりお休みを頂くことができたので、充実した休みになり、リフレッシュできました。
良品計画の働きやすさ・評判は？30代(女性)・販売・契約社員
評価制度
上司からの評価により、採点されますので、まず自己評価から始まります。自分のスキルアップにもつながる大事な評価ですので、研修などで学んだことがしっかり身についてるかどうか自分にとって大事なものになりますので、とてもやりがいの感じられる仕事だと思います。しっかり研修したことでどこまでレベルアップできているのかを再確認できます。
良品計画の働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客販売・契約社員
仕事のやりがい、面白み
店舗での販売員をしてましたが元々仕事を覚えるのが好きだった私は、商品数が多く毎月たくさんの新商品も発売されて、仕事を覚えても覚えてもまだまだ覚えることがたくさん出てくるこの仕事が好きでした。プライベートでも商品について気になることがあればネットで調べたり、職場に出向いて調べていました。売り場を1から考えディスプレイまで変えて売上が上がったりすると、自分のお店のものが売れたみたいに嬉しくやりがいがありました。
良品計画(無印良品)の働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客販売・契約社員
福利厚生
大手企業だけあって福利厚生はしっかりしていました。子供を授かり1人目だったので臨月まで働き、産前、産後休暇を頂きましたが妊娠中から 勤務時間を短くしたりつわり休暇や検診の為の休暇、産休中のお給料に産後は子供といる時間を増やせるよう契約体制は変わらないまま勤務時間を短くして頂けたりと本当に女性に優しい職場だと思います。2人目を妊娠した時はさすがに退職しましたが、産後すぐ復帰せずに育児休暇の申請もできるので仕事を退職しなくてもゆっくり子育てを出来る会社なので尊敬します。
良品計画(無印良品)の働きやすさ・評判は？30代(女性)・販売スタッフ・準社員
仕事のやりがい、面白み
店舗商品の基本的な陳列方法は決まっていたのですが、ディスプレイの仕方によって商品の売れ行きの良し悪しが目に見えたし、他店との比較もできたのでとてもやりがいがあったし、自分のディスプレイが認められた気がしてとてもうれしくなりました。お客様とのやりとりのなかでも、自分では思いつかなかった商品の使用方法などを聞くことができたり、『こんな商品あったんだ』と新たな発見が日々ある職場だったのでとても面白かったです。
良品計画の働きやすさ・評判は？30代(女性)・販売スタッフ・準社員
人間関係
一緒に働いていたメンバーは、下は大学生（男女とも）から上は40代の主婦までいろんな方がおり、接客業ということもありみなさんとても話しやすくて、恋愛話や家のこと（住宅ローンとか旦那さんのこととか）休憩室ではいつも会話が途切れることはなかったです。もちろん仕事の相談もやりやすい雰囲気でした。職場のみならず、定期的に飲み会（店長、副店長が定期的に入れ替わるため）も、お店を決めるところからみんなで話し合うような職場だったのでとても楽しかったです。
良品計画の働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客、品出し・アルバイト・パート
仕事のやりがい、面白み
無印良品は昔から大好きなお店だったのでとても楽しかったです。新商品などがはいってくると一番先にチェックできるので嬉しかったです。また、お店にある服が確か半額ぐらいで買えたのでとても安く購入だきたし、デニムがとても丈夫だったので、普段使いもできてとても助かりました。接客も楽しく、基本的にはかちらから話しかける必要はないので気が楽だったし、お客さんととても楽しくお話しできてとてもよかったなと思います。
良品計画の働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客、品出し・アルバイト・パート
個人としての成長・スキルアップ
無印良品の入る前のイメージは、みんな穏やかそうに静かに働いているので、のんびり働けるイメージだした。だけど、入ってみて、バイトにもしっかり教育していてすごいなと思いました。まず、朝は大きな声で挨拶の練習をして、お互いに接客のためにお話をしたりして接客になれるよう練習したりと熱心でした。こんなに、熱い仕事はだったのかと思い、私も頑張って働こうとモチベーションを上げることができたのでとても良かったと思います。
良品計画の働きやすさ・評判は？Q.良品計画で働いて不満に感じていること
評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
全国転勤の社員に対する支援が薄い
新卒で入社した社員は全員、店舗での販売員として配属され、短くて半年で全国転勤となっています。しかし、家賃補助や交通費支給のサポートがあまりなく、都心に住まなければならない人は金銭的に苦しい思いをします。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
店舗によって働き方が異なる
店舗の店長の方針によって、残業や休日出勤が大きく違います。ブラックな働き方をしている人も、毎日定時で帰っている人もいるということです。全国に数ある店舗で統一して働き方を改革するのは難しいでしょうが、店長に左右されず会社として基準を定めるべきです。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売・準社員
社員が少ない
基本的に本社員は一つの店舗に数名しかいません。なので、社員となる人の負担や残業がかなり多いなと感じていました。社員にしかわからないこともあるので、それを全て抱えるには荷が重すぎて私達も多少気を使いました。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売・準社員
接客業務の幅が広い
例えば、大型商品の配送などについては専門的なスタッフが対応するようになっていたのですが、仮にその状況下で担当スタッフが接客中であったりすると手が空いている慣れないスタッフがあたふたしながら応対するので怖かったです。失敗できないプレッシャーもあり、不安に思っていました。
良品計画の評判・口コミ40代(女性)・販売職・準社員
上司がコロコロ代わる
だいたい、上司が２年?３年ぐらいの周期で交代するところが不満です。中には自分に合う上司、合わない上司がいるのでなんとも言えませんが、自分なりに努力して頑張リを認めてもらえたと思っていたら、上司が異動になったりすると、次の上司はどんな人なんだろうと気持ちが散漫になるし、良い上司だったりすると残念な気持ちになります。
良品計画の働きやすさ・評判は？40代(女性)・販売職・準社員
基本給が安い
先程二番目に満足している点で残業が１分単位で付くところと記入しましたが、残業代が加算されなかったら、すごく基本給が安いと思います。土日や、祝日も勤務している人と平日しか勤務しない人とでも待遇はさほど変わりないし、昇給も僅かにあるぐらいで割に合わないなぁと思ってしまいます。１人で生計を立てている人は大変だと思います。
良品計画の働きやすさ・評判は？20代(女性)・販売スタッフ・契約社員
時給がなかなか上がらない
昇給制度自体は比較的しっかりしていると思いますが、時給アップ率は低いように思います。まず、入社して2ヶ月で時給が5円アップ、そこから半年で20円アップなので、お給料が出た時にあまり上がった感じがしません。また、最低賃金が上がらない限り、ある程度のところまでくるとそれ以上昇給できない仕組みなので、長年働いてもお給料が増えないところは不満でした。
良品計画の働きやすさ・評判は？20代(女性)・販売スタッフ・契約社員
社員によって店舗の運営が左右される
どこの会社でもそうかもしれませんが、社員でその店舗の運営の方法が全く違う場合があります。早い場合だと半年で社員が入れ替わるため、その都度新しい社員のやり方に合わせなければならないので大変です。前の社員はこれでよかったのに、この社員だと同じやり方では駄目、ということもしばしばあり、ある程度のことはマニュアルで決まっていますが、実際会社的にどのやり方が良いのかわからないことも多々あります。特に、お客様とのトラブルが発生した際に困ります。
良品計画の働きやすさ・評判は？30代(女性)・販売・契約社員
人間関係
人間関係難しいものですが、やはりどこにもあることかもしれませんが、嫌なことを言ってくる上司はいます。ただその方がいるからこそ成り立ってる部分もあるのでしょうから、とにかく我慢して耐えてる状況でした。最初は精神的にもきつくて悩みましたが、少したって慣れてきたら、うまくその方の意見を流せるようになりました。
良品計画の働きやすさ・評判は？30代(女性)・販売・契約社員
社風
最初は社風が気に入ってましたが、慣れてくるにつれて少し不満に感じるところもでてくるようになりました。シンプルが大好きなのでいいのですが、まだ若い時には物足りなさも感じてくるようになってきてしまいました。やっぱりおしゃれしたいときに規則で落ち着いた色合いの服装をしなければならなかったのは不満に思いました。
良品計画の働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客販売・契約社員
年収・給料
給料がとにかく低かったです。仕事の量は手が回らない程あるにもかかわらず、全然給料も上がりませんでした。レベルが上がれば給料もあがりますが、普通に暮らせる程度の額を稼ぐには相当な時間がかかります。ボーナスも他の会社に比べるとやはり少ない方なのかなと感じました。社内でよく仕事と給料が割に合ってないと皆で愚痴ることも度々ありました。もう少しお給料を上げてもらえればもっと仕事にやる気が出ますが、本当に落ち込むくらい少ない時期もあったので辛かったです。
良品計画(無印良品)の働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客販売・契約社員
人間関係
店舗によって方針も違いますし、人間関係も違うので全てのお店がこうだとは言いきれませんが、私が働いていた所ではスタッフ同士は仲良くても店長、副店長とぶつかることが度々ありました。お客様の事を第1にと言いながら接客態度も悪く、自分がミスをしても自分より下の立場のスタッフには何も言わず謝らず他の人がミスをしたらみんなの前で怒り謝らされあげくに次やったらクビとまで言われたこともありました。朝から次の日の朝まで働らかされる事もありましたし、上の人間とはなかなか上手くいかない店舗は多いと思います。でも、ちゃんとスタッフのことを見てくれて、しっかりした店長さんもたくさん在籍されてます。あくまでも私が勤めていた店舗での話です。
良品計画(無印良品)の働きやすさ・評判は？30代(女性)・販売スタッフ・準社員
ワークライフバランス
私が働いていた店舗はショッピングモール内だったため、営業終了が21：00、それから閉店業務が1時間、自分の担当の売り場、在庫の整理が残っていれば残業だったのですが、子供さんがいる主婦の方はどうしても朝から夕方までのシフトが多く、私は主婦ですが子供がいないため昼から終了までのシフトが多かったことが不満でした。店長にできれば朝から夕方のシフトを多くしてほしい。と相談もしたのですがなかなか受け入れてもらえなかったことは残念でした。
良品計画の働きやすさ・評判は？30代(女性)・販売スタッフ・準社員
評価制度
会社の取り組みとして『笑顔で接客』ということにものすごく重点をおいていて（私が在籍していた時は）、どんなに商品陳列が早く綺麗にできても、レジでの対応が早く正確でも、電話のでの応対が素晴らしくても、笑顔じゃないという理由で、評価が上がらないもしくは下げられるというのは不満でした。自分では笑顔で対応しているつもりなのに、全然笑顔なかったよなどと言われることもありました。接客業で笑顔が大事なのはわかりますがそれ以外のことは全く評価されないのかと悲しくなりました。
良品計画の働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客、品出し・アルバイト・パート
人間関係
さこは、女の店長さんだったのですが、かなり怖かったです。悪い人では消してないのですが、とても口調がきつくて、嫌だなと思うことがとても多かったです。でも、この店を盛り上げようと、頑張っているんだな、ということがとても伝わってくる方でした。でも、私はきつくて、心が折れてしまい結局やめてしまいました。もう少し、穏やかな雰囲気で仕事できたら、また違って楽しく働くことができたんじゃないかな？とおまいました。
良品計画の働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客、品出し・アルバイト・パート
ワークライフバランス
私は、学生時代のバイトだったので、日曜日は午前中だけ働いていました。しかし、時間が過ぎて帰ろうとすると、あまり良く思われてなかったみたいです。ある時は、時間になっても帰してもらえなかったり、しました。もちらん残業代はつきませんでした。しかし、そういう不満を言えるような店長ではなかったので我慢していました。だけど、そういう条件で採用したなら、きちんと守るべきだし、そこまでもためるなら確実に休みの日にでられる人を雇うべきです。
良品計画の働きやすさ・評判は？Q.良品計画はブラック企業？ホワイト企業？
評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・販売員・アルバイト・パート
どちらかと言うとホワイト企業と思う
給与が安い、人手にゆとりがないという点に関してはホワイトとは言えないかと思います。しかし、労働環境ではとてもホワイトと思います。理由としては、残業代が1分単位で支払われること。また、定時より10分早く上がっても満額給与が支払われること。そして、パワハラセクハラの相談窓口やメンタルケアの精神科医への相談窓口が設けられているところだと思います。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売、接客業・契約社員
ブラック企業と思う
給与面がまず悪すぎます。せめて忙しい土日祝日の時給を変えてほしいです。また、契約社員を時給ではなく月給にしてボーナスも与えるべきだと思います。そのくらい仕事を任されますし、コロナでお客さんの質がかなり悪くなったので、スタッフの安全面や精神的な安全をもう少し加味してもいいと思います。とてもじゃないけど一人暮らしをするには厳しいです。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・アルバイト・パート
どちらかと言うとブラック企業と思う
アルバイトやパートは積極的に定時で上がってと残業をあまりさせないように声をかけてくれるのですが、社員は時間の拘束がとても多く感じます。出勤時間の前に出社して退勤の時間になってもずっと残って業務をしている姿を見ていると、ステップアップでパートから正社員になれる制度もあるのですが、ここで正社員になりたいとは思わないです。業務の量もアルバイトやパートができないことをカバーしながら行なっているので多い印象です。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・アルバイト・パート
どちらとも言えないと思う
アルバイト勤務の方々は残業もなく働きやすい環境が整っているので、主婦の方々は長く続けられる方もたくさんいました。しかし、正社員の方々は異動も多く、半年その店舗にいれば長いと言われており、店舗数が多いので何とも言えないと思いますが大変そうな印象はありました。残業も日によるとは思いますが、定時で帰っているところをあまり見ることはありませんでした。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
ブラック企業と思う
現場、本社ともに業務量や求めるレベルに対して人員が足りていないと感じるからです。ものすごく体育会系な会社だなと思うため、入社してギャップに感じる方は多いのではないかと思います。サービス残業などについてもPCでログをとられて指導されますが、業務が減ったり、根本的な真因をつきとめるわけでもないので、追い詰めるだけだと思います。
良品計画の評判・口コミは？評価：★☆☆☆☆ ／ 20代(女性)・接客・アルバイト・パート
ブラック企業と思う
常勤で長く勤めている人や、周囲の人がほとんどみんな「ブラック」と言っていたからです。また、私自身もそう感じていました。パートの待遇が悪く、仕事が多すぎると感じていました。正社員は非常に待遇が良いのに、あまりにも格差があります。そして、長く勤めている女性のパートが店の要となっていく感じですが、あまり正しいことが通る雰囲気にはなりません。みんなが不合理な待遇や会社のやり方に我慢しているからきついです。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 30代(女性)・サービス、小売・アルバイト・パート
ホワイト企業と思う
正社員の方の様子を見ていると、時々大変そうに見えることもありましたが、みんな協力的で人のことを思ってくれている方が多いなと思いました。そういう会社の方針が伝わっているのだと思います。本社側も改善しようと努力しているのが業務連絡で逐一伝わってくるので、新しく覚えることもたくさんありますが、とてもやりがいがあります。また働ける機会があるならば、働きたいと思います。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・小売・契約社員
ホワイト企業と思う
業務内容自体はとてもハードで、2年間いても覚えきれない量でした。忙しいときは給料が割りに合わないと感じることもありましたが、その分会社側の柔軟なサポートがあったので、なんとか乗り越えられました。報告、連絡、相談も徹底していたので、私たちスタッフやお客様を思いやることを忘れない、安心感をくれる会社でした。
良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★★ ／ 40代(女性)・店舗販売スタッフ・契約社員
ホワイト企業と思う
毎年のヘルスチェックも欠かさず行われ、勤怠についても非常に厳密に管理されていました。正社員スタッフも、契約社員のスタッフたちの仕事を尊重しいつも気にかけてくれていましたし、社員のステップアップについても明確な基準があり、随時面談で説明を受けていたので、分かりやすくて頑張り甲斐のあるとても良い環境でした。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 30代(女性)・販売・正社員
ブラック企業と思う
社員の仕事量が販売、教育、売上管理、売り場作り等多岐にわたり残業、休日出勤になってしまいます。残業代は出ましたが、店長になると責任は増えるのに残業代は出ないので、平社員の時より給料が減ることもあります。休みもシフト制で、急なアルバイトの欠勤やスタッフの数が少ない日は代わりに出る為、休日の予定が立てられません。そのせいでプライベートは家事で終わったり、寝て過ごすなど、充実はしていなかったためです。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・契約社員
ホワイト企業と思う
7.5時間労働でしっかり休憩もあり、残業も少なかったのでホワイト企業だと思います。上司の方もいい人が多かったイメージです。意地悪な社員さんもいましたが、他の企業に比べたらホワイトでした。他の企業で働いたときはすごい意地悪な社員さんがいて、本当にストレスで死にかけました。無印は心に余裕のある方が多いです。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 30代(女性)・接客販売・契約社員
ホワイト企業と思う
まず残業に関してはそもそも残業時間が少なく、当然残業手当もつきます。基本的なところですが、当たり前を当たり前にできています。コロナ禍においてもテレワークや自社出勤など、出来る限り早く対応したように感じますし、社員への思いやりも感じられます。企業にとっての駒として扱われているような感覚がないので、働きがいもあるし良い企業だと思います。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売職・契約社員
ホワイト企業と思う
有給の融通が利き、しっかりしたマニュアルがあり未経験でもしっかりと教えてもらえる制度があり、希望すれば専門の研修を受けれて、残業が少なかったり、シフトが曜日固定でしっかり決まっており、よほどのことがなければ常に人不足ではないこと等、自身の経験上この上なく従業員のために効率よく考えられていたと感じました。不満がある人、満足している人と周りの従業員を見ていても分かれていました。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★☆ ／ 20代(男性)・販売・正社員
ホワイト企業と思う
風通しは良い社風です。ただし、上司次第で働きやすさがかなり変わります。運の良し悪しがありますので、ブラック体質の環境も店舗次第では経験します。スタッフに良い人が多いので、仕事上のストレスはあまりありません。安定した会社のため、ハラスメント体質はありません。今後もどんどん成長し良くなっていく会社です。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★☆☆ ／ 20代(女性)・サービス業・契約社員
ブラック企業と思う
表ではホワイト企業に見えるようで、実はブラック企業なんだと感じました。私たち契約社員でさえ責任の多い業務がある中、正社員はサービス残業はほとんど、更に繁忙期は休日出勤をしている社員も多く見られます。働いてみてとっても忙しくて業務も多く、しんどいと思うことも多いです。人それぞれかと思いますが、正直ブラック企業だと思っています。
良品計画の評判・口コミ評価：★☆☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・物流
ブラック企業と思う
社内での不満や不安を聞いてくれる上司は居るようですが、長い期間が経過しても全く改善する事はないので、無駄なんじゃないかなと思います。上司は沢山居ますが、所長、所長より上のランクの方へ申し出ても話は聞いているが結局のところ見て見ぬ振りの場面も多いのではないのかなと疑っています。なのでブラック企業だと思っています。
妻から見た良品計画の評判・口コミは？評価：★★★★☆ ／ 20代(女性)・販売・正社員
ホワイト企業と思う
店舗によりますが、私は毎日定時で上がっているし、残業代もきちんとつきます。ボーナスや休日もいただいているので比較的ホワイトな会社だと思います。しかし、店舗によっては残業が多過ぎたり休日も出勤したりとバラツキがあります。
良品計画の評判・口コミ評価：★★★★★ ／ 20代(女性)・販売・準社員
ホワイト企業と思う
働き方に関しては、店舗にいる社員がいかに働きやすい環境、スケジュールになるかを熱心に考えてくれるので安心して出勤できました。チームで助け合いながら働いていこうというそんな空気が出ており、やることは山程ありましたが、個人ノルマもなくのびのび働くことが出来て楽しかったです。
良品計画の評判・口コミ40代(女性)・販売職・準社員
ホワイト企業と思う
コンプライアンスがしっかりしていて、年に２回ほどスタッフがコンプライアンスを理解出来ているか試験みたいなことがあります。セクハラ、パワハラ、賃金の不正など大きい声では言えないことも、もし行われていたら本部がしっかり対応してくれるとのことなのでホワイト企業だと思います。
良品計画の働きやすさ・評判は？20代(女性)・販売スタッフ・契約社員
ホワイト企業と思う
正社員にとってはわかりませんが、店舗で働くスタッフにとっては良い企業だと思います。制度やマニュアルもしっかりとしているし、コンプライアンスの窓口もあるので、守られている環境だと感じます。残業代もきちんと出るし、残業がすごく多いわけではないので、その辺りは安心して働くことができます。
良品計画の働きやすさ・評判は？30代(女性)・販売・契約社員
ホワイト企業と思う
残業などに厳しく、年に一度、組織活性化アンケートなどで意見が上がればすぐに対処してくれたり、内部での相談事にもサポートしてくれる窓口が設けられていますので、とても安心して仕事ができる環境だと思いました。
良品計画の働きやすさ・評判は？満足度：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・販売員
ホワイト企業と思う
ホワイト企業だと思います。理由は、主人が楽しそうに働いているからです。私から見たら、給料面、福利厚生面など、色々不安や不満な点もありますが、主人にとって、良品計画という会社は、大切な会社のようです。帰宅後に、主人から毎日話を聞いていますが、特に辛いとか、ストレスが溜まってしまう、という話を聞いたことはありません。
妻から見た良品計画の評判・口コミは？20代(女性)・接客販売・契約社員
ブラック企業と思う
休日出勤があったりもしましたし、残業も馬鹿みたいにさせられることも良くありました。店長さんによっては休日出勤、残業は自己責任とその日の給料は出さない人もいました。毎日夜中の4時頃帰る日々が続く時もありましたし、給料が出るにしろ契約内容と違うことがよくありました。
良品計画(無印良品)の働きやすさ・評判は？30代(女性)・販売スタッフ・準社員
ホワイト企業と思う
業務はすべて時間割があり、○○さんだけが仕事が多い。○○さんの仕事内容は楽といった偏りはなく、残業もあまりにも多ければ店長、副店長が他のスタッフに割り振るといった制度がしっかりしていました。給料も評価に応じた額だったのでホワイト企業だと思います。
良品計画の働きやすさ・評判は？20代(女性)・接客、品出し・アルバイト・パート
ホワイト企業と思う
特に、お給料が安すぎることもないし、女の人でも働きやすい環境だと思うからです。危険な仕事や、力仕事もないし、体力的にもそんなにきつくないので続けやすいです。楽しく接客できる方ならとても楽しく働けるところだと思います。
良品計画の働きやすさ・評判は？